Teori Motivasi oleh Douglas Mc Gregor (Teori X dan Y) Douglas Mc Gregor menemukan teori X dan Y setelah mengkaji cara para manager berhubungan dengan para karyawan. Ada empat asumsi yang dimiliki oleh manager dalam teori X, yaitu: 1. karyawa...

DEFINISI : Mediasi adalah proses dimana pihak ketiga yang netral membantu mengungkapkan dan memahami perbedaan diantara dua pihak yang sedang bertikai/berseteru dan, jika memungkinkan membuat suatu klausal untuk penyelesaian konflik TABEL P...

PENGENDALIAN ORGANISASI Pengendalian organisasi terdiri dari tiga jenis, yaitu pengendalian strategis, pengendalian manajemen dan pengendalian operasional. Pengendalian strategis merupakan proses dari evaluasi strategi, yang dilakukan baik str...

SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN Sistem pengendalian manajemen dapat diklasifikasikan ke dalam 5 (lima) jenis, yaitu: 1. pengendalian pencegahan (preventive controls), 2. pengendalian deteksi (detective controls), 3. pengendalian koreksi (c...

Peranan Informasi dalam Pemecahan Masalah Pemecahan masalah adalah aktivitas terpenting yang dilakukan seorang manajer,merupakan suatu gambaran yang terlalu disederhanakan.Pekerjaan ini jauh lebih rumit daripada hanya sekedar pemecahan masalah...

Masalah Terstruktur & Tidak Terstruktur Masalah Terstruktur, merupakan masalah pada 3 tahap pertama, yaitu intelejen,rancangan dan pilihan. Masalah Tidak Terstruktur, merupakan masalah yang sama sekali tidak memiliki struktur pada 3 tahap si...

Klasifikasi dan Tujuan Manajemen Definisi Manajemen Kata Manajemen berasal dari bahasa Perancis kuno menagement  yangmemiliki arti seni melaksanakan dan mengatur. 1 Manajemen belum memilikidefinisi yang mapan dan diterima secara universa...